Philosophie
Système de pensées et fonctionnement
La qualité relationnelle
L’influence interpersonnelle exercée par nos intervenants est maximisée par une communication ouverte, chaleureuse et enthousiaste.
Elle s’appuie sur la qualité de l’écoute et du questionnement.
La démarche de changement n’est possible qu’après avoir installé une relation de confiance rapprochée avec le bénéficiaire.
Le fonctionnement cognitif
Le travail se fait sur la base de la compréhension de son fonctionnement par l’individu.
Une approche globale, holistique est indispensable pour l’élaboration d’un projet de vie personnel et professionnel cohérent.
La prise de conscience
Chacun dispose de ressources, de capacités et de talents.
Notre travail a pour objet de révéler ces talents, changer les habitus, améliorer le savoir-être.
Un changement de vision du monde, de paradigme et donc d’attitude peut s’effectuer dans ce cadre.
Le potentiel d’adaptation
Il est d’abord question de comprendre le processus d’investissement de la personne dans la délinquance.
Puis notre travail se fait autour du renforcement positif de l’individu.
Qu’il s’approprie des manières appropriées
Le modeling prosocial
L’objectif est l’apprentissage de modèles d’attitudes, de cognition et de comportements pro-sociaux.
La modélisation de schémas, des modes de communication.
L’absence de jugement
Notre approche est toujours bienveillante, dans le refus de tout étiquetage et de toute stigmatisation.
Notre approche repose sur une compréhension fine du vécu de la personne.
Nous travaillons à la résolution du problème sans interprétation de ce qui nous est dit.
Nous les considérons comme des personnes qui ont rencontré, dans un contexte donné, des difficultés ponctuelles.
Nous les aidons à mettre en place les stratégies positives de non récidive.